家政不愁找育婴师、保姆流程  在家政不愁预定育婴师、保姆、钟点工的流程是什么?

【家政不愁育婴师、保姆优势】
家政不愁育婴师、保姆为什么更放心、更方便、更优惠呢？

家政不愁自助育婴师、保姆服务采用直接联系的方式，并制定多项制度保障服务，让育婴师、保姆服务更有保障，让用户更方便，更优惠！！

价格优惠

家政不愁采取直接联系的方式，套餐服务以平常费用1/10的金额可以直接联系几十个阿姨,价格非常优惠！

价格保障

为了保障用户利益，防止阿姨协商工资偏高，家政不愁实行价格保障制度，在相同工作要求、上岗时间如果用户通过其他渠道得知相同阿姨报价比协商工资高，用户可以只支付得到的更低的工资。因为，同时由于家政不愁育婴师保姆等阿姨、用户直接联系，没有中间费用，所以，可以保障阿姨的价格更优惠！！

阿姨自动应聘最方便

您可以在家政不愁选择对应服务并下订单，家政不愁会把您的需求推荐给平台相关阿姨，阿姨可以自助应聘，您通过查看订单可以看到哪些阿姨可以接岗，非常方便。

价格优惠

家政不愁育婴师、保姆服务才用直接联系模式，用户和阿姨一对一联系，没有中间费用，所以最终协商的阿姨工资就是阿姨到手工资，没有其他费用，这样用户可以取得最大的价格优惠。

直接联系面试最方便

家政不愁采用直接联系的方式，用户可以直接和挑选好的阿姨联系，联系后可以微信视频见岗，上门面试，非常方便，不出门就可以找到合适的阿姨。同时直接联系方式，收入不和阿姨工资挂钩，避免阿姨价格虚高。

育婴师、保姆、钟点工服务十大保障

为了保障用户找到满意的阿姨，保障服务顺利进行，家政不愁提供育婴师保姆服务十大保障制度。

黑名单制度

家政不愁建立阿姨黑名单制度，定期在黑名单中公布严重违约的阿姨，避免让用户找到黑保姆，让黑保姆无所遁形。

服务评价制度

家政不愁通过服务评价体系，在每次完成服务后用户可对阿姨服务进行评价，以决定阿姨以后的展示、工资情况，从而让在岗阿姨更好的服务。

阿姨信用制度

家政不愁建立阿姨信用体系，通过大数据对阿姨行为评估，各种信息综合评估阿姨信用，对违约、不诚信阿姨进行信用降级，对低信用阿姨进行停岗处理。

技能保障制度

在上岗过程中，如果用户可证明阿姨技能问题，可随时中止协议，不需要负违约责任。家政不愁阿姨上岗协议保障阿姨技能的合格。

下岗提前通知制度

试用期满后，如果双方都选择继续协议，如果一方决定不继续协议，需要提前5天通知对方，并在做好交接工作或在通知对方满14天后才可离开。否则，需要支付违约金给对方。

协议保障制度

家政不愁平台提供统一协议模板，用户和阿姨面试达成一致后，可下载并签署平台提供的相关协议，会保证您后续的利益。

3天试用制度

在刚刚上岗的几天，为了方便双方磨合，家政不愁启用试用制度,试用期为3天，3天期满工人和用户可以自由选择，是否合适，有一方不合适可即刻终止合同，不属于违约。

资料公开制度

家政不愁秉承阿姨资料公开、透明的原则，在平台公示阿姨的照片、各种证件、籍贯、年龄等信息，让全体用户一起来监督阿姨资料。

举报纠纷调解制度

通过家政不愁平台联系过的阿姨如果有不合理或者违约行为，用户可投诉阿姨，家政不愁平台会秉承公平、公正的理念，积极处理您的有效投诉和进行纠纷调解。

道德零容忍制度

为了保障用户的利益，家政不愁实施阿姨道德零容忍制度，如果用户投诉阿姨有道德问题，一经证实，阿姨会被立刻停岗或黑名单处理，绝不姑且！